半岛APP近年来，晋宁区推动人才链与花卉产业链深度融合，从种到收半岛APP，从包装到市场，从品种选育到种质资源开发，花卉产业新农人们把过去只会种花的汗水农业升级为有高端人才助力的创新产业链，年产鲜切花55.66亿枝，鲜切花种植面积和产量均居全国县区第一，“浪漫产业”新画卷徐徐铺展。

　　“双链共促”建机制。制定印发《关于政产学研农五位一体创新推动晋宁花卉产业发展的实施意见》等系列文件，党政主要领导担任人才链、产业链双总链长，制定花卉产业紧缺急需人才目录，建立双总链长联系服务花卉产业人才制度和花卉产业链联席会议制度。构建“招商引资+招才引智”“品种研发+技术推广”“主体培育+龙头示范”的花卉产业和产业人才工作双链共促新体系。树立花卉产业发展“‘一盘棋’思想”，通过组建合作社、搭建沟通平台等措施，串才成链，人才“沃土”不断厚积，结构不断优化，产业发展“活水”源源不断。目前，全区有规模以上专业合作社77个、注册商标28个、地理标志3个，引导2.2万户农户从事花卉产业，让越来越多的优秀人才看到晋宁花卉产业发展机遇。

　　“因市利导”育人才半岛APP。以市场需求为导向，针对性培养花卉产业人才，发挥农民夜校、“万名党员进党校”等平台作用半岛APP，借力新业态按下晋宁花卉产业发展的“快进键”。充分整合资源，建立以企业（合作社）为主体，政府推动、科研院校和社会支持相结合的联合培养体系，组建晋宁区花卉产业省级科技特派团，打造全国首批花卉领域全国共享田间学校和全国高素质农民培育提质增效百佳校。打造“实用人才—技能人才—高端人才”金字塔式培养模式，分层次培养人才半岛APP，纵向提高人才培养精度，提升综合能力素养和决策服务水平，横向上扩展人才服务产业的广度。增设短视频拍摄、直播实践等课程，举办直播带货PK赛半岛APP、花卉采后处理技能大赛等职业竞赛，夯实培训效果。3年来，共举办病虫害防治、鲜花采后处理、直播等培训班1200多期，培训各类人才2万余人次。在2022年“大国农匠”全国农民技能大赛上，来自晋宁的李思敏获得了全国乡村星主播比赛三等奖，系云南省在主播领域唯一获奖的选手。

　　“产研协同”促发展。深化“大院大所大校大企”合作交流，引入中国工程院院士张福锁团队、中国农大高俊平专家团队、云南省农科院李淑斌“小艾育种团队”等科研团队，为花卉产业升级换代提供技术支撑。全力搭建高层次人才干事创业平台，共建成花卉产业现代化示范园1个、国际花卉综合物流中心1个、标准化采后处理中心19个和绿色高效生产技术集成示范基地32个。发挥高层次人才驱动引领作用，推动注册“晋宁康乃馨”“晋宁绣球”“晋宁玫瑰”地理标志证明商标，自主培育的“晋宁翠花”“郑和下西洋”“旗帜”等专利品种相继投入市场。“林奇玫瑰”“张良玫瑰”“云上俏”绣球等300余个优质花卉品牌不仅擦亮了“晋宁的花”名片，更加快了“晋宁的花”走向全国、走出国门的步伐。